La loi de finance pour 2016 prévoit que les seuils de 9 ou 10 salariés applicables en matière prélèvements sociaux sont relevés à 11 salariés. En outre, les recrutements supplémentaires dans les PME de moins de 50 salariés ne déclencherons pas de perte des avantages sociaux et fiscaux jusqu’en 2018 […]
A chaque absence d’un salarié justifiée par un avis d’arrêt de travail l’employeur est tenu d’établir une attestation de salaire. Cette attestation permet aux caisses de sécurité sociale de déterminer un montant d’indemnité journalière. Dans certaines situations, la période de paie est incomplète. L’employeur doit donc reconstituer le salaire (article […]
Source de l’article Cyrille Hasdenteufel, Consultant fondateur du Cabinet Ycos partenaire de TheliaConsult La réduction Fillon est une baisse des cotisations sociales patronales. Elle concerne tous les employeurs soumis aux cotisations d’assurance chômage, ainsi que les établissements publics industriels et commerciaux (Epic), les sociétés d’économie mixte (SEM), La Poste, […]
